3月8日，池州開發區管委會大樓廣場上，警戒線隔出的方形招聘區內，前來參加招聘的人員全都戴好口罩并保持距離，秩序井然得向招聘人員詢問招工事宜——為更好解決企業“招工難”問題，更好服務園區企業復工復產，池州開發區舉辦2020年“接您回家·春風行動”專場招聘會。開發區黨工委書記、管委會主任程國清，黨工委委員、黨群工作局局長王西龍蒞臨現場指導。

    當天的招聘會現場，程國清親切看望了參加招聘會的用工方和求職者，并與其傾心交流，詳細了解企業用工需求、洽談等情況以及求職者的求職意向。他強調，在疫情防控特殊時期，相關部門要嚴格落實好防控和應急措施，嚴控入場企業規模和進場人員數量，做好用工方、求職者信息登記和體溫檢測；區黨群工作局要創新工作思路，通過各種方式搭建企業和應聘者之間的溝通平臺和紐帶、橋梁，讓供需雙方信息暢通對接；園區企業也要進一步完善用工機制，改善用工環境，切實做到人員招得來、留得住、用得好，不斷為園區企業發展注入新動能、新活力。

     據悉，為精準穩妥推進企業復工復產，促進全區經濟社會持續平穩健康發展，池州開發區堅持疫情防控和經濟社會發展 “兩手抓”“兩手硬”， 深入實施“四送一服”專項行動，著力解決復工復產中企業用工難、物資運輸難、產業鏈協同難、外經外貿企業復產難、資金籌措難、防疫物資短缺等“五難一缺”問題。此次“春風行動”招聘會，就是該區在抓好疫情防控工作的前提下，開展的一次線下用工緊缺企業專場招聘會。據統計，當天參加人次180人次，達成求職意向70人次，有力地促進了勞動者尤其是返鄉勞務人員就近就地就業。